Was wird tatsächlich verlängert?
Welcher Vertrag, Tarif und welche Laufzeit sind betroffen? Nutzen Sie die Unterlagen Ihres Unternehmens. Öffentliche Anbieterpreise ersetzen keinen Nachweis Ihrer Vereinbarung.
Vor der nächsten VerlängerungWelche Software
Welche Software
soll bleiben?
Ein Vertrag verlängert sich. Ihr Team hat sich vielleicht längst verändert. Klären Sie Bedarf, Kosten und Fristen, bevor die nächste Entscheidung ansteht.
Fünf Fragen und eine kostenlose Lizenzliste zum direkten Verwenden. Ohne Anmeldung und ohne E-Mail-Adresse.
XLSX mit leerer Arbeitsliste und getrenntem fiktivem Beispiel.
CSV ohne Beispiel herunterladen
01 / Mit einer Position anfangenEine Liste ist
Eine Liste ist
der Anfang.
Beginnen Sie mit den Verträgen, für die demnächst eine Entscheidung ansteht. Tragen Sie je Anbieter, Vertrag oder Tarif eine eigene Position ein. Getrennt verlängernde Verträge gehören in getrennte Zeilen.
Notieren Sie den Gesamtbetrag je Abrechnung samt Währung und Netto-/Bruttobasis. Eine Jahreszahlung lässt sich zum Kostenvergleich durch zwölf teilen. Dadurch wird sie nicht monatlich kündbar.
„Ungeklärt“ ist eine brauchbare Angabe.
Ein leeres Feld soll keine Sicherheit vortäuschen. Halten Sie fest, wer die Information beschafft und bis wann. Unbekannt bedeutet nicht null.
Fünf Fragen,
bevor es weiterläuft.
Bis wann können Sie noch etwas ändern?
Kündigungsfrist, Termin für eine Mengenanpassung und Verlängerungsdatum können verschieden sein. Übernehmen Sie bestätigte Angaben samt Quelle. Ist die Frist unklar, lassen Sie sie vor der Entscheidung klären.
Welche Lizenzen braucht das heutige Team?
Vergleichen Sie bezahlte Lizenzen mit dem bestätigten Bedarf. Beziehen Sie die verantwortliche Teamleitung ein. Ein seltener Login beweist nicht, dass eine Lizenz entbehrlich ist: Vertretung, saisonale Arbeit und Sonderfunktionen können sie rechtfertigen.
Was hängt an einer Änderung?
Prüfen Sie Integrationen, gespeicherte Daten, gemeinsame Abläufe und nötige Funktionen. Ähnlich wirkende Tools sind nicht automatisch austauschbar. Wer bestätigt, dass eine Änderung den Betrieb nicht beeinträchtigt?
Wer entscheidet über den nächsten Schritt?
Halten Sie Verantwortlichkeit, offene Fragen und einen Entscheidungstermin fest. Mögliche Ergebnisse sind: unverändert behalten, Anpassung prüfen, Alternative prüfen oder zunächst weitere Informationen beschaffen.
03 / Zum direkten VerwendenIhre Verträge.
Ihre Verträge.
Eine Arbeitsgrundlage.
Die editierbare Lizenzliste führt Kosten, bekannte Fristen, Umfang, Verantwortung und offene Fragen zusammen. Sie können sie bearbeiten und intern teilen – auch ohne einen Check zu buchen.
- Letzte Rechnung und zugehörige Vertragsunterlagen heraussuchen.
- Eine Vertragsposition und den bestätigten Bedarf aus dem Team eintragen.
- Fehlende Angaben markieren und den nächsten Schritt zuordnen.
Kostenlos bearbeiten und intern verwenden. Ohne Konto oder E-Mail-Adresse. Kein Upload: Die Datei bearbeiten Sie bei sich. Sie müssen STREICHPOSTEN dafür keine Vertragsunterlagen übermitteln.
So beginnt die Liste.
Auszug aus dem getrennten Beispielblatt. Alle Angaben fiktiv.| Vertrag | Gesamtbetrag | Nächster Schritt |
|---|---|---|
| Teamtakt Aufgaben | 216 € netto pro Monat | Rollenbedarf bestätigen |
| Siegel Signatur | 1.428 € brutto pro Jahr | Fristwortlaut beschaffen |
Die Datei enthält zwölf Felder, unter anderem Verlängerungsdatum, Änderungsfrist mit Quelle und früheste Änderungswirkung. Beispiele bleiben von Ihrer Arbeitsliste getrennt.
Die Vorlage berechnet keine Kündigungsfristen oder Einsparungen. Beträge verschiedener Währungen oder Preisbasen werden nicht addiert.
04 / Wenn die Liste nicht reichtDie Struktur ist frei.
Die Struktur ist frei.
Die Prüfung persönlich.
Kosten und Fristen sind über mehrere Unterlagen verteilt? Zuständigkeiten fehlen oder es stehen mehrere Entscheidungen gleichzeitig an? STREICHPOSTEN prüft Ihre konkreten Unterlagen und ordnet belegte Befunde, offene Fragen und priorisierte Maßnahmen.
Wenn Sie mit der kostenlosen Liste bereits zu einer klaren eigenen Entscheidung kommen, benötigen Sie dafür keinen kostenpflichtigen Check.
490 € netto · einmalig
Kosten- und Fristenübersicht, belegte Befunde, offene Fragen und priorisierte Maßnahmen.
1.490 € netto · einmalig
Zusätzlich ausführlicher 90-Tage-Plan, Vorlagen und ein 30-minütiges Ergebnisgespräch.
Beide Checks: PDF und editierbare Tabelle. Sie entscheiden und setzen Änderungen selbst um. Systemzugriffe, Kündigungen, Verhandlungen und technische Umsetzung gehören nicht zum Auftrag. Eine Einsparung wird nicht zugesagt.
Vor dem Kauf klären wir Eignung, Umfang und einen verfügbaren Liefertermin. Erst danach gibt es gegebenenfalls einen individuellen Zahlungslink. Bitte mit der ersten Anfrage keine Vertragsunterlagen senden.
05 / Gut zu wissenDie Liste darf
Die Liste darf
Ihnen schon reichen.
Kann ich die Liste ohne einen Check kostenlos verwenden?
Ja. Sie können die Liste herunterladen, bearbeiten und intern verwenden. Eine Anmeldung oder spätere Buchung ist dafür nicht erforderlich. Sie soll eine brauchbare eigene Prüfung ermöglichen.
Ist eine ungenutzte Lizenz automatisch einsparbar?
Nein. Zuerst sind Bedarf, Vertragsbedingungen und Änderungsmöglichkeiten zu klären. Mindestmengen, Laufzeiten, Funktionen oder Abhängigkeiten können eine Anpassung begrenzen. Wirkung kann erst später beginnen und weiteren Aufwand verursachen.
Wofür bezahle ich, wenn die Liste schon kostenlos ist?
Für die menschliche Prüfung Ihrer konkreten Unterlagen, belegte Befunde und die Priorisierung der nächsten Schritte. Die kostenlose Liste liefert die Arbeitsstruktur. Ein einfacher, bereits geklärter Fall braucht nicht künstlich einen bezahlten Check.
STREICHPOSTEN Arbeitswissen · Stand 25. Oktober 2026. Die Hilfe legt keine konkreten Vertragsbedingungen rechtlich aus.